2025年5月19日，人文与旅游学院组织召开2025届毕业生就业工作推进会，全面部署毕业生就业冲刺阶段重点工作。学院领导、各专业就业联络员、毕业班辅导员参会，会议由人文与旅游学院党支部副书记杨维达主持。

会议通报了当前毕业生就业落实情况：全院2025届毕业生共923人，已签约579人，就业工作取得阶段性成效。针对129名困难群体毕业生，学院已落实75人就业，剩余54人将纳入“一对一”精准帮扶计划。会议强调，各帮扶小组需严格落实“三个三”要求，即每月开展3次谈心谈话、推荐3个有效岗位、组织参与3次就业促进活动，并于每月25日前提交帮扶手册，确保困难群体毕业生顺利就业。会议重申就业统计核查纪律，要求严格执行教育部“三严禁”、“四不得”、“三不准”规定，扎实完成班级自查、学院抽查及跨院交叉核查工作，重点排查扎堆就业、虚假签约及离职未更新等风险点，确保就业数据真实准确。  

会议特别强调毕业生档案派遣工作的重要性，要求辅导员督促学生严格按照规定在“全国高校毕业生毕业去向登记系统”中填报档案转递类型（限“转回生源地”、“签约单位接收”、“升学外校接收”三项），杜绝因信息错误导致档案遗失，切实保障毕业生权益。

为提前谋划2026届毕业生就业工作，学院积极响应学校招就处部署，启动企业招聘需求征集工作，计划于5月30日前完成至少100家对口企业联络信息报送，为下一届毕业生搭建更广阔的就业平台。  

人文与旅游学院党总支书记李璟在总结中提出三点要求：一是提高政治站位，将就业作为民生工程抓实抓细；二是强化责任落实，帮扶教师、辅导员需主动下沉、全程跟踪；三是凝聚校企合力，通过访企拓岗挖掘优质岗位资源。会议号召全院上下以高度的责任感和紧迫感，全力打好2025届毕业生就业攻坚战，助力学生高质量充分就业。