为进一步加强校企合作共赢发展，提高大学生就业水平和质量，帮助企业有效合理的运用人力资源提质增效。6月4日，南溪新联会与人文与旅游学院公共服务与管理教研室开展了创新创业座谈交流会。南溪区新联会副会长肖忠华、人文与旅游学院党委书记李璟、副院长陈启强以公共服务与管理教研室主任和专业老师参加了此次座谈会。

座谈会上，李书记和陈院长分别对公共服务与管理教研室各专业的发展现状以及学生就业情况、未来的发展存在的困难问题进行了发言。随后，教研室主任阳璐西对现代文秘专业、人力资源管理专业、婴幼儿托育服务管理专业目前专业课程的设置、专业所掌握的核心技能、目前学生就业状况以及需要提供的帮助进行了详细的阐述。

紧接着，南溪区新联会副会长肖忠华分享了自己的见解。他鼓励用创新的视角看待人力资源岗位匹配的价值，解决目前用人单位的痛点，主要从三个方面开展：一是加强与第三方服务公司的合作，通过合作协助企业提示价值；二是与社区开展长期化、常态化的联动，利用社区资源进行用人需求调查研究；三是利用南溪政协、融媒体、官媒等渠道加大的宣传，利用舆论的优势扩大知名度。

随后，双方就重要内容进行了进一步的详细的讨论。下一步双方将会进一步的落实工作部署，主动抓落地落细，推动学生创业就业工作更上一个新台阶。