人力资源管理教研室第9周教研教改

活动简报

时间：2025.4.23

地点：文华苑217

参会人员：全体教研室成员

一、活动过程

（一）学习《习近平关于职业教育工作的重要论述》

首先，由一位教师对《习近平关于职业教育工作的重要论述》进行系统讲解，包括职业教育的地位与作用、培养目标、办学方向、改革要求等方面内容。例如，强调职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。

接着，组织教师们围绕论述展开讨论，结合自身教学实践，分享对职业教育新理念、新要求的理解与体会，以及如何在人力资源管理专业教学中贯彻落实习近平总书记的重要论述精神，如在课程设置中注重培养学生的实践能力与职业素养，引导学生树立正确的职业观等。

（二）人才培养方案指导意见学习与研讨

由教研室主任详细介绍人才培养方案指导意见的核心要点，如明确专业培养目标与规格、优化课程体系、加强实践教学环节、推进产教融合与校企合作等要求。

教师们分别对现有的人资专业人才培养方案进行分析与评估，查找存在的问题与不足，并依据指导意见提出具体的改进措施和建议。例如，探讨如何根据行业企业对人力资源管理专业人才的需求，调整课程设置与教学内容，增加新兴知识点与技能训练等。

图1学习《习近平关于职业教育工作的重要论述》

二、学习成果

   1.深入学习习近平论教育，进一步强化了教师的政治素养和教育使命感，为人力资源管理专业的教师队伍建设提供了思想指引。

2.与四川三体海量科技有限公司、四川明德思贤仪器设备科技有限公司、四川易景智能终端有限公司达成合作，包括课程改革、实习实训基地建设、学生就业方面的合作规划，进一步深化产教融合，推动专业发展。

3.深入研讨人才培养方案的优化，进一步完善实习实训环节，提高学生的实践动手能力与岗位适应能力等。

三、 后续工作计划

按照校企合作协议的条款，逐步落实各项合作项目，特别是加快校外实训基地的建设进度，提高学生的实践能力和就业竞争力。

此次教研活动的成功举办，提高人力资源管理专业教师的思想认识，明确了各项工作的重点和方向，为专业的持续健康发展提供了有力保障。

图2 开展人才培养方案指导意见学习与研讨