为进一步做好人力资源管理专业2025人才培养方案工作。4月15日，校双高办副主任宋林佳，人力资源管理专业主任叶春燕，人力资源管理专业教师夏淑松、周丽娟组成调研小组，赴成都吾乐公益服务中心（以下简称“中心”）开展2025年人才培养方案调研工作。

中心是我校人力资源管理专业2010级优秀校友赵德斌创办的非营利社会组织。校友赵德斌对调研组教师表示热烈欢迎，先后带领团队参观了中心的活动成果展、办公条件。赵德斌介绍，中心是民政部门批准成立的4A级公益慈善类社会组织。拥有政产研学社多层次专业化团队和丰富的实务经验，同时与18家高校社团成立西南高校大学生慈善联盟。

座谈会上，宋主任介绍了我校人力资源管理专业的整体办学情况、师资力量、人才培养模式以及近年来取得的专业办学成果。她表示，此次到中心调研是学校推进产教融合、提升人才培养质量的重要举措。赵德斌分享了在校期间学习经历、毕业后的创业经历，并结合当前组织管理经验，从优秀校友和组织管理者双角度与调研团队进行交流。双方围绕人才培养目标、专业实践教学、创新创业、实习就业、大学生专项奖学金设置等事项开展深入探讨。

人力资源管理专业教师团队参观组织中

  通过此次调研活动，启发教师团队探索育人新路径：一是学生培养目标要主动对接产业岗位需求，以企业岗位需求调整专业人才培养目标；二是合理设置教学过程与环节，在整个学习过程中学生要不断在学校学习和校外实习间进行场景切换，通过真实工作环境培养其岗位适应能力；三是注重学生的全面发展，加大以就业为导向的联合培养工作力度。